Налогоплательщики организации обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения организации обо всех обособленных подразделениях российской организации на территории Российской. Регистрация обособленного подразделения 2017 пошаговая инструкция будет приведена в нашей статье проводится по требованию НК РФ п. О том, в какой. При этом заявления на постановку и снятие с учета подразделения практически идентичны. Отличие состоит только. Регистрация обособленного подразделения пошаговая инструкция 2. Регистрация обособленного подразделения 2. НК РФ п. О том, в какой срок необходимо зарегистрировать такое подразделение, какой подготовить пакет документов и изменились ли условия проведения процедуры в 2. Что такое обособленное подразделение. Пакет документов для регистрации. Регистрация обособленного подразделения 2. Заявление на регистрацию иного обособленного подразделения по форме С 0. Бухгалтерский учет в филиале и представительстве. Закрытие обособленного подразделения пошаговая инструкция в 2. Итоги. Что такое обособленное подразделение. У компаний, которые приняли решение о расширении своих коммерческих интересов, может возникнуть необходимость в ведении деятельности через новые подразделения филиалы или представительства согласно ст. ГК РФ, к примеру, в другом регионе нашей страны. Они будут преследовать те же цели, выполнять те же задачи, что и головная организация. Также обособленные подразделения наделяются всеми функциями главной компании либо их частью. Это позиция ГК РФ. Позиция налогового законодательства отличается от гражданского. НК РФ выделяет как филиалы и представительства, так и просто обособленные подразделения. НК РФ компания обязана поставить на учет каждое новое подразделение по месту его нахождения. Понятие обособленного подразделения можно найти в п. Это отделение компании, фактическое местопребывание которого отличается от основного юридического адреса. Обособленное подразделение может быть образовано в другом регионе, городе или районе городского округа, то есть в другом муниципальном образовании. Одним из главных условий признания подразделения как обособленного выступает наличие в нем хотя бы одного стационарного рабочего места. При этом место должно быть организовано на срок больше 1 месяца ст. НК РФ. В качестве примера можно привести такие структуры, имеющие подразделения, находящиеся в разных регионах страны и разных районах одного города, как торговые розничные сети банковские организации. Обособленные подразделения могут быть разными и создаваться в силу разных причин. При этом регистрация по ГК РФ и НК РФ отличается. Инструкция О Постановке И Снятии С Учета Обособленных Подразделений' title='Инструкция О Постановке И Снятии С Учета Обособленных Подразделений' />По ГК РФ регистрируются только филиалы или представительства, а по НК РФ любое обособленное подразделение по месту нахождения имущества, по месту установки ККМ. Для налоговой инспекции достаточно уведомления о том, что на ее территории находится, к примеру, ККМ или объект недвижимости. Налогового кодекса РФ. Не требуется регистрировать обособленное подразделение в налоговой инспекции, если оно находится на территории одного и того же муниципального образования, что и сама компания. Код причины постановки на учет для ОП присваивается собственный,. Постановка на учет организации по месту нахождения ее обособленного подразделения осуществляется на основании заявления по форме. Это необходимо для контроля за налогообложением. Если ваше предприятие решило регистрировать обособленное подразделение по ГК РФ как филиал или представительство, приготовьтесь к полномасштабной регистрации по всем правилам. И здесь вам понадобится подробная пошаговая инструкция по регистрации обособленного подразделения в 2. О том, возможно ли наличие обособленного подразделения у упрощенца, читайте в статье Открываем обособленное подразделение при УСН. Пакет документов для регистрации. Итак, компанией было принято решение о создании обособленного подразделения. Прежде чем его зарегистрировать, ей нужно будет подготовить пакет определенных документов. Онлайн регистрация кассы через Интернет через личный кабинет пошаговая инструкция. Для постановки ККТ на учет через личный кабинет одного только наличия усиленной квалифицированной электронной подписи недостаточно. Дополнительно потребуются определенные сведения и о самом. За несвоевременную подачу заявления о постановке на учет по месту нахождения обособленного подразделения организация может быть. При осуществлении организацией деятельности в Российской Федерации через обособленное подразделение заявление о постановке на учет такой. Порядка постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений,. Кроме того, 10 марта 2010 года вступил в силу приказ Минфина России от 05. На этом этапе действия организации заключаются в следующем Решение о создании обособленного подразделения выносит орган управления предприятием совет директоров, наблюдательный совет, собрание акционеров. На основании этого решения органа управления, представленного в виде протокола, издается приказ о создании подразделения. В приказе должно быть отражено название нового подразделения основание для его создания, например, протокол общего собрания акционеров номер и дата местонахождение подразделения руководитель, который назначается и снимается с должности решением органа управления головного предприятия, например, решением наблюдательного совета, общего собрания акционеров в какой срок подразделение должно быть поставлено на учет. Документ подписывается руководителем головной компании. На основании приказа разрабатывается внутренний локальный акт Положение об обособленном подразделении филиале или представительстве. Оно закрепляет степень правоспособности и полномочия нового подразделения виды деятельности функции структуру управленческого аппарата другие аспекты, которые касаются деятельности и действий подразделения. Также приказ является основанием для внесения изменений в учредительные документы, если речь идет о филиале или представительстве. Инструкция О Постановке И Снятии С Учета Обособленных Подразделений' title='Инструкция О Постановке И Снятии С Учета Обособленных Подразделений' />Их можно оформить в виде отдельного документа, который прилагается к действующему уставу либо учредительному договору, например, изменения. НК РФ новое подразделение предприятия должно пройти процедуру постановки на налоговый учет и включения в ЕГРЮЛ. Регистрацию обособленного подразделения проводят налоговые органы. Для этого предприятию необходимо обратиться в ту налоговую инспекцию, в ведении которой будет находиться подразделение по территориальному признаку муниципальному образованию. Для регистрации филиала или представительства в налоговые органы необходимо подать документы по следующему перечню копия решения органа управления о создании обособленного подразделения копия утвержденного положения об обособленном подразделении копия учредительной документации и ее изменений отдельным документом или в виде новой редакции копия свидетельства о государственной регистрации главного предприятия копия приказов о назначении на должности руководителя и главного бухгалтера нового подразделения копия платежного поручения или банковской выписки об оплате пошлины за государственную регистрацию, заверенную печатью и подписью руководителя кредитной организации На нашем сайте вы можете скачать образец платежного поручения для уплаты госпошлины Платежное поручение на уплату госпошлины. ЕГРЮЛ для головной компании заявление о регистрации изменений по формам Р1. Р1. 30. 02 для изменений в ЕГРЮЛ. Для прочих обособленных подразделений специального пакета документов не требуется. Согласно приказу ФНС от 0. Если обособленное подразделение будет вести свою деятельность в арендованном помещении, то необходимо наличие копии договора аренды площади. Документы можно подать и в электронной форме по соответствующим каналам связи в виде сканов. В этом случае они будут заверены электронной цифровой подписью. Регистрация проводится налоговым органом в течение 5 дней со дня фактической подачи пакета документов или поступления на сервер через электронный документооборот. В качестве документа, подтверждающего постановку на учет подразделения, выступает соответствующее уведомление. При регистрации обособленному подразделению не присваивается ИНН, а только код причины постановки КПП. В своей документации подразделение будет применять ИНН головной компании. При этом оно не является самостоятельным юридическим лицом. Заявление на регистрацию иного обособленного подразделения по форме С 0. Само заявление представляет собой бланк на 1 листе. С его заполнением у предприятия не должно возникнуть сложностей. В заявлении указываются ИННКПП головной компании ее полное наименование код налоговой инспекции ОГРН головного предприятия количество новых подразделений Ф. При этом его полномочия должны быть подтверждены документально. Обычно для этих целей применяется типовая форма доверенности. Заявление подается в 2 экземплярах. Можно также в качестве второго экземпляра предоставить копию заявления. Это необходимо для отметки на нм о дате принятия специалистом налоговой инспекции. Бухгалтерский учет в филиале и представительстве. Постановка на учет по месту нахождения обособленного подразделения. В целях проведения налогового контроля юридические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах. Порядок постановки организации на учет регулируется статьями 8. Налогового кодекса РФ. Кроме того, 1. 0 марта 2. Минфина России от 0. НК РФ самой организации принадлежащего ей недвижимого имущества и транспортных средств ее обособленных подразделений, находящихся на территории РФ. Что такое обособленное подразделение В налоговом законодательстве обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места п. Обособленное подразделение находится по адресу, который отличается от места нахождения организации. В этом случае обособленное подразделение подлежит постановке на учет в налоговом органе письма Минфина России от 2. ГК РФ. Сведения об адресе постоянно действующего исполнительного органа юридического лица содержатся в едином государственном реестре юридических лиц п. Федерального закона от 0. НК РФ. Таким образом, если в учредительных документах юридического лица указан один адрес места нахождения исполнительного органа, а сама деятельность осуществляется по другому адресу, то возникает необходимость постановки на учет в налоговых органах. Встать на учет по месту нахождения своего обособленного подразделения организация должна вне зависимости от того, какое количество дней в каждом месяце она осуществляет свою деятельность вне места своего нахождения письмо Минфина России от 1. Кроме того, не имеет значения, обязано обособленное подразделение уплачивать налоги или нет п. НК РФ. Обратите внимание, что если организация не создает оборудованных рабочих мест для своих сотрудников или продолжительность работ в одном населенном пункте длится не более одного месяца, то деятельность компании не ведет к созданию обособленных подразделений письмо ФНС РФ от 2. Москва, бульвар Яна Райниса, дом 2. Она встала на учет в ИФНС. После регистрации организация арендовала помещение в г. Химки Московской области. Поскольку свою деятельность организация осуществляет не по месту своего нахождения, а по другому адресу, у нее возникло обособленное подразделение. Организация должна встать на учет по месту нахождения обособленного подразделения в налоговой инспекции города Химки. Рабочие места В Налоговом кодексе РФ вы не найдете определение понятию рабочее место. Поэтому, следуя положениям статьи 1. Гражданка Начальница 1 Сезон Все Серии здесь. НК РФ, его необходимо трактовать так, как оно понимается в иных отраслях законодательства. Трудового кодекса РФ. Обязательным признаком рабочего места является контроль прямой или косвенный над ним со стороны работодателя. Под контролем следует понимать право работодателя оборудовать рабочее место в соответствии с его функциональным назначением с соблюдением правил по охране труда на законном основании входить в помещение, в котором оборудовано рабочее место непосредственно осуществлять контроль за деятельностью работника, с которым он состоит в трудовых отношениях. Обязанность работника находиться на рабочем месте или в которое ему необходимо прибыть определяется условиями трудового договора, заключенного с организацией. Обратите внимание Трудовой договор, который не составлен в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя ст. ТК РФ. Если у организации находится в собственности помещение, которое либо сдается в аренду, либо вообще не используется, но в котором по тем или иным причинам этим юридическим лицом не созданы рабочие места, то обособленного подразделения не возникнет. Даже если в помещении, принадлежащем организации, работают сотрудники другой организации, то это не приводит к созданию обособленного подразделения. Дело в том, что наличие помещения у организации само по себе не приводит к образованию обособленного подразделения. В этом случае она должна будет встать на учет в налоговом органе по месту нахождения принадлежащего ей недвижимого имущества. Пример ремонтные работы в обособленном подразделенииМесто нахождения ООО Лакмус Московская область. Организация заключила договор аренды на нежилое помещение в городе Москве. Для проведения ремонтных работ в помещении был заключен договор со строительной фирмой ООО Мой дом, сотрудники которой работают в арендованном помещении. Поскольку организацией не было создано ни одного стационарного рабочего места, обособленное подразделение не возникает. Это будет продолжаться до конца ремонтных работ. Если организация будет осуществлять ремонтные работы с привлечением собственных сотрудников, то ей необходимо будет встать на учет по месту нахождения арендованного нежилого помещения. Стационарность и оборудованность рабочего места. Согласно п. 1. 1 НК РФ рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Иными словами, определение стационарности дано с использованием временного свыше одного месяца, а не пространственного критерия неподвижность и привязанность к земле. Следовательно, если рабочее место сроком более чем на один месяц создано, например, в вагончике, с лотка, у шлагбаума, на железнодорожном переезде и т. При этом следует учитывать не продолжительность вахты, установленной для сотрудников вахтовиков, а тот период, на который оборудуются рабочие места на вахте. Такое определение приведено в письмах Минфина России от 0. Обратите внимание Несмотря на то что понятие рабочего места непосредственно связано с работником, факт создания обособленного подразделения арбитражные суды привязывают к тому моменту, когда оборудовано место, в котором будет находиться работник. При этом не имеет значения, работает ли он там фактически или нет постановления ФАС Московского округа от 3. Аналогичного мнения придерживаются и налоговики. Они считают, что признание подразделения организации обособленным зависит от срока, в течение которого рабочее место по месту нахождения подразделения организации служит таковым и не зависит от периодичности его посещения и пребывания на нем работника письмо УФМС РФ по Московской области от 1. Если у организации есть какие либо сомнения в создании обособленного подразделения, то она может обратиться в налоговые органы для решения вопроса о наличии либо об отсутствии признаков обособленного подразделения организации по месту осуществления ее деятельности. Налоговые органы дадут правильный ответ с учетом характера отношений между организацией и ее сотрудниками и других фактических обстоятельств осуществления организацией деятельности вне места своего нахождения. Контроль работодателя. Если организация принимает на работу сотрудника, который живет в другом городе и работает на дому надомник, то в этом случае у организации не организуется стационарное рабочее место для выполнения трудовых функций ее работником. Следовательно, не нужно создавать и обособленное подразделение в другом городе письмо Минфина России от 2. Пример при надомной работе не образуется обособленных подразделенийОрганизация ООО Спрайт принимает на работу диспетчера на домашнем телефоне. Место работы сотрудника его жилая квартира не соответствует определению рабочего места, приведенному в статье 2. ТК РФ, поскольку работодатель не оборудовал рабочее место сотрудника он не имеет возможности входить в квартиру сотрудника работодатель не может контролировать деятельность работника.